CV-eksempel: Sælger
Salg & Marketing
Et sælger-CV skal sælge dig selv med tal. Salgschefer ansætter på dokumenterede resultater: budgetopnåelse, pipeline, nye kunder. Dette eksempel viser, hvordan du gør dine resultater konkrete i stedet for at skrive "resultatorienteret".
Sælger-CV'et har én urimelig fordel frem for alle andre: Dit arbejde måles i tal, og tallene må gerne stå på CV'et. Budgetopnåelse, vækst, hitrate, pipeline, gennemsnitlig ordrestørrelse — en salgschef læser tal, som andre læser anbefalinger. Et sælger-CV uden tal er som en sælger uden resultater: Det efterlader spørgsmålet, hvorfor.
Ud over tallene screener salgschefer på salgstype-match: B2B eller B2C, transaktionelt eller komplekst salg, nysalg eller key account. En stjerne i telefonsalg og en enterprise-sælger med 9-måneders salgscyklusser er to forskellige profiler — dit CV skal gøre det klart på fem sekunder, hvilken du er.
Upload dit gamle CV — AI bygger et nyt på under et minut. Gratis at prøve.
Profiltekst til dit sælger-CV: 2 eksempler
Profilteksten er de 3-5 linjer øverst i CV'et — og den mest læste tekst i hele dokumentet. Brug eksemplerne som udgangspunkt, og tilpas dem til din erfaring og det konkrete job:
“Resultatorienteret B2B-sælger med 7 års erfaring i løsningssalg til mellemstore virksomheder. Har leveret 105-130 % af budget seks år i træk og bygget en pipeline, der fordoblede mit distrikts omsætning på tre år. Stærk i behovsafdækning og i at lukke komplekse aftaler med flere beslutningstagere.”
“Key Account Manager med 9 års erfaring i at udvikle strategiske kundeforhold i detailbranchen. Ansvarlig for portefølje på 45 mio. kr. med dokumenteret vækst på 20 %+ årligt gennem kategiudvikling og tæt kommercielt samarbejde. Forhandlingsvant til indkøbschef- og direktionsniveau.”
Sådan beskriver du din erfaring — før og efter
Forskellen på et middelmådigt og et stærkt CV ligger i punkterne under hver ansættelse. Skriv resultater og konkrete tal frem for generelle opgaver:
Ansvarlig for salg i mit distrikt
Leverede 118 % af budget i 2025 (12,4 mio. kr.) og vandt 23 nye kunder gennem systematisk kold kanvas og opfølgning
Arbejdede med store kunder
Udviklede tre key accounts fra samlet 4 til 11 mio. kr. årligt gennem kvartalsvise forretningsgennemgange og mersalg
Brugte CRM-system
Drev disciplineret pipeline i HubSpot med 92 % forecast-præcision — grundlag for distriktets produktionsplanlægning
Sådan skriver du et stærkt sælger-CV
Kvantificér alt, du kan: budgetopnåelse i procent, omsætning i kroner, antal nye kunder. "Nåede 118 % af budget i 2025" slår enhver floskel.
Angiv din salgstype tydeligt: B2B eller B2C, new bizz eller account management, telefonisk eller opsøgende. Det matcher dig til det rigtige job.
Nævn de brancher og produkter, du har solgt — brancheerfaring vægtes ofte højt.
CRM-erfaring (fx HubSpot, Salesforce, Pipedrive) hører hjemme under kompetencer.
Din profiltekst er din elevatortale: to-tre linjer med dine bedste resultater og din salgstilgang.
Kompetencer, arbejdsgivere kigger efter
Kompetencesektionen scannes af både rekrutteringssystemer og mennesker. Disse nøgleord går igen i jobopslag for sælger-stillinger — brug dem, du reelt mestrer:
Skabelonen bag dette CV-eksempel
Eksemplet er sat op i CV-skabelonen Professionel — vores mest populære CV-skabelon: ren, professionel og ATS-venlig med en klassisk opbygning, der passer til stort set alle brancher.
Se skabelonen ProfessionelKomplet eksempel — bygget med en af vores CV-skabeloner
Ofte stillede spørgsmål om sælger-CV'er
Hvad skal et sælger-CV indeholde?
Profiltekst med salgstype (B2B/B2C, nysalg/KAM) og dit stærkeste tal, erfaring med budgetopnåelse i procent og kroner pr. ansættelse, branchekendskab, CRM-erfaring (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) og uddannelse. Tallene er ikke pral — de er dokumentation, og deres fravær bemærkes.
Må jeg skrive budgettal og resultater fra min nuværende arbejdsgiver?
Brug omsætnings- og budgettal med omtanke: Procentopnåelse ("118 % af budget") og relative resultater ("fordoblede distriktet") er sjældent problematiske, mens detaljerede kundelister og fortrolige priser er no-go. Er du i tvivl, så hold dig til procenter og vækstrater — de dokumenterer præcis lige så godt.
Hvad hvis jeg ikke nåede budget hvert år?
Ingen sælger rammer hvert år, og salgschefer ved det. Fremhæv de stærke år præcist, og lad de svage ligge — men vær klar til at tale ærligt om dem til samtalen, gerne med kontekst (marked, territorium, produktskifte) og hvad du ændrede. Konsistent overperformance seks år i træk er sjælden; ærlig refleksion er guld.
Betyder CRM-erfaring noget for mit CV?
Ja, mere end mange sælgere tror. Disciplineret CRM-arbejde og forecast-præcision er blevet et hygiejnekrav i professionelle salgsorganisationer — og systemnavnene (Salesforce, HubSpot, Pipedrive) er søgeord i screeningen. En sælger med dokumenteret pipeline-disciplin er lettere at onboarde og lede.
Flere CV-eksempler
Se, hvordan et stærkt CV ser ud i andre fag — hvert eksempel har skrivetips, færdige formuleringer og et komplet CV, du kan lade dig inspirere af.