CV-eksempel: Sælger
Salg & Marketing
Opdateret · Af SkarptCV-redaktionen
Et sælger-CV skal sælge dig selv med tal. Salgschefer ansætter på dokumenterede resultater: budgetopnåelse, pipeline, nye kunder. Dette eksempel viser, hvordan du gør dine resultater konkrete i stedet for at skrive "resultatorienteret".
Kort fortalt: Hvad skal et sælger-CV indeholde?
En profiltekst med salgstype, branche og dit stærkeste resultat, erhvervserfaring med budgetopnåelse og konkrete resultater pr. stilling, kompetencer og CRM-systemer, uddannelse og kurser samt kørekort og sprog, hvis de er relevante. Tallene er ikke pral — de er dokumentationen for, at du kan dit fag.
- Typisk løn
- 35.000-55.000 kr./md., ofte med provision
- Skabelon i eksemplet
- Markant
Fiktivt CV-eksempel — person og ansættelser er opdigtede. Bygget med en af vores CV-skabeloner
Se ansøgningen til dette CVB2B-sælger til opsøgende salg og kundeudvikling hos Kvartal Software A/SFå fag er så direkte målbare som salg, og det skal kunne ses på dit CV. Den salgschef, der læser din ansøgning, har selv et budget at nå, og hun leder efter folk, der allerede har bevist, at de kan levere: budgetopnåelse i procent, antal nye kunder, størrelsen på de aftaler, du lukker. Står tallene i dine erfaringspunkter, bliver CV'et læst som dokumentation i stedet for som en række påstande.
Tallene er dog kun halvdelen af historien. Lige så vigtigt er det, at læseren hurtigt kan se, hvilken slags sælger du er. Opsøgende B2B-salg med lange forløb og flere beslutningstagere kræver noget andet end butikssalg, telefonsalg eller fornyelser i en fast kundeportefølje. Skriv salgstype, branche og kundestørrelse ind tidligt, så bliver du matchet med de stillinger, du faktisk passer til.
Arbejdsgiverne vægter forskelligt. Et softwarefirma kigger efter aktivitetstal, CRM-disciplin og erfaring med onlinedemoer. En grossist eller en industrivirksomhed lægger vægt på brancheforståelse, kørekort og kunderelationer, der holder i mange år. I detail og elektronik tæller mersalg, kundetilfredshed og evnen til at sælge på gulvet, når der er travlt. Det samme grund-CV kan dække alle tre, når du justerer profilteksten og rækkefølgen af dine punkter.
Her på siden får du et færdigt sælger-CV, fire profiltekster til forskellige salgsroller, eksempler på stærke resultatpunkter og en gennemgang af, hvordan du bygger hver sektion op.
Upload dit gamle CV — AI bygger et nyt på under et minut. Gratis at prøve. Skabelonen Markant vælges automatisk til dig.
Salgstal og resultater — før og efter
I salg og marketing er CV'et din første salgstale. Budgetter, vækstprocenter, hitrates og kampagneresultater beviser, at du kan levere:
Ansvarlig for salg til nye kunder
Vandt 62 nye erhvervskunder i 2025 gennem kold kanvas og mødebooking og nåede 118 % af budgettet
Lavede mange opkald
Gennemfører 50-60 opsøgende opkald dagligt og omsætter i gennemsnit hvert ottende til et kvalificeret møde
Holdt demoer for kunder
Afholder 8-10 behovsbaserede onlinedemoer om ugen og tilpasser hver demo til kundens branche og arbejdsgange
Fik kunderne til at købe mere
Øgede omsætningen pr. kunde med 15 % i eget distrikt ved at introducere serviceaftaler ved alle fornyelser
Deltog i udbud
Udarbejdede tilbud til seks offentlige udbud i 2024 og vandt to rammeaftaler med en samlet årlig værdi på ca. 3 mio. kr.
God til butikssalg
Blev kåret som månedens sælger fire gange i butikken på grund af højeste mersalg af tilbehør og forsikringer
Sælgende profiltekster til dit sælger-CV: 4 eksempler
Profilteksten er de 3-5 linjer øverst i CV'et — og den mest læste tekst i hele dokumentet. Brug eksemplerne som udgangspunkt, og tilpas dem til din erfaring og det konkrete job:
“Jeg er B2B-sælger med seks års erfaring i opsøgende salg af software til små og mellemstore virksomheder. Jeg nåede 118 % af mit budget i 2025 og lukker typisk 15-20 nye aftaler om måneden gennem kold kanvas, onlinedemoer og tæt opfølgning i HubSpot. Jeg søger en rolle, hvor nysalg og eget ansvar for pipeline er i centrum.”
“Jeg er nyuddannet markedsføringsøkonom og har tre års studiejob i en elektronikbutik, hvor jeg blev kåret som månedens sælger fire gange. Jeg er vant til at afdække behov hurtigt, sælge tilbehør og serviceaftaler med og tage et nej uden at miste gejsten. Jeg søger et job som intern sælger eller mødebooker med mulighed for at udvikle mig mod B2B-salg.”
“Jeg har otte års erfaring fra byggemarked og trælast, de seneste tre som souschef med ansvar for afdelingens omsætning og håndværkerkunder. Jeg kender produkterne indefra og har opbygget faste relationer til tømrere og entreprenører i området. Jeg vil nu bruge den erfaring i en stilling som udesælger med eget distrikt.”
“Jeg er feltsælger med tolv års erfaring i salg af fødevarer til detail og foodservice i Jylland. Jeg har ansvar for 140 kunder og et budget på 22 mio. kr. og har ligget over budget i ni af de seneste ti år. Jeg planlægger min egen ruteplan, forhandler kampagner med butikschefer og søger nu en rolle med ansvar for større kædekunder.”
Vil du dybere ned i håndværket? Læs guiden Profiltekst til CV — sådan skriver du den
Sådan bygger du dit sælger-CV — sektion for sektion
Profiltekst: salgstype, branche og dit bedste tal
Tre til fire linjer i jeg-form, hvor de første ord fortæller, hvad du sælger og til hvem: "Jeg har seks års erfaring med opsøgende B2B-salg af IT-løsninger til mindre virksomheder." Derefter dit stærkeste dokumenterede resultat og til sidst, hvilken rolle du søger. Ord som "resultatorienteret" og "drevet" kan du roligt slette — tallet i linjen før siger det bedre.
Erhvervserfaring: resultater før opgaver
Start hver stilling med en kort linje om produkt, kundetype og salgsform, fx "Salg af kontormøbler til offentlige og private kunder, primært via udbud og kundebesøg". Under den 3-5 punkter, hvor resultaterne kommer først: budgetopnåelse, nye kunder, vundne aftaler, fastholdelse. Aktivitetstal som møder eller demoer pr. uge er gode supplementer, især hvis du søger et job med høj aktivitet.
Udvalgte resultater
Mange sælgere har gavn af en lille boks med to til fire nøgletal lige under profilteksten: "118 % af budget i 2025", "62 nye erhvervskunder på et år", "Top 3 i teamet otte kvartaler i træk". Den fanger læseren, der kun skimmer, og gentager det vigtigste fra erfaringen. Brug kun tal, du kan forklare og stå inde for til samtalen.
Kompetencer og CRM-systemer
Skriv de systemer, du har arbejdet i — HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Microsoft Dynamics eller LinkedIn Sales Navigator — fordi de ofte står i jobopslaget. Suppler med faglige salgskompetencer som behovsafdækning, tilbudsgivning, forhandling, kold kanvas og pipelinestyring. Personlige egenskaber som "udadvendt" hører hjemme i dine eksempler, ikke i listen.
Uddannelse og salgskurser
Der er ingen formelle krav for at blive sælger, så uddannelsen fylder mindre end resultaterne. Skriv din højeste uddannelse kort, fx markedsføringsøkonom, professionsbachelor i international handel og markedsføring eller en handelsuddannelse fra detail. Har du taget kurser i forhandling, konsultativt salg eller key account management, får de en linje hver med årstal.
Kørekort og sprog
I opsøgende salg med kundebesøg er kørekort B tit et krav, så skriv det tydeligt — det sparer et spørgsmål. Sælger du til Norden eller Tyskland, er sprogniveauet et konkret salgsargument: "Svensk og norsk, forhandlingsniveau" eller "Tysk, skriftligt og mundtligt" siger mere end blot et sprognavn.
Sådan sælger dit sælger-CV dig selv
Skriv budgetopnåelsen i procent frem for kun omsætning i kroner. Procenten kan sammenlignes på tværs af virksomheder og afslører ikke fortrolige tal om din arbejdsgiver.
Fortæl, hvilken salgsform du mestrer: kold kanvas, mødebooking, kundebesøg, onlinedemoer, udbud eller butikssalg. Det er ofte salgsformen mere end branchen, der afgør, om du kan gå direkte ind i jobbet.
Nævn produkter og kundetyper konkret. "Salg af lønsystemer til virksomheder med 10-100 ansatte" placerer dig langt bedre end "salg af løsninger til erhverv".
Brug aktivitetstal, hvis dine resultater er svære at sammenligne. Antal møder, demoer eller tilbud pr. uge viser arbejdsmoral og struktur, især i jobs med høje aktivitetsmål.
Skriv dine placeringer i teamet, hvis de er gode. "Top 3 ud af 14 sælgere i otte kvartaler" er et af de stærkeste beviser, du kan give, fordi det er målt mod kolleger under samme vilkår.
Tag dine CRM-systemer med under kompetencer og gerne i et erfaringspunkt. Salgschefer vil vide, at du dokumenterer dine aktiviteter, så pipelinen kan bruges til at planlægge.
Lad profilteksten svare på opslaget. Søger de en "hunter" til nye kunder, skal nysalg stå først; søger de én til at pleje eksisterende kunder, skal fastholdelse og mersalg frem.
Hold CV'et på én til to sider, og giv de seneste to-tre stillinger mest plads. Gamle studiejob kan samles i en enkelt linje, medmindre de viser salgsresultater.
Kompetencer, salgschefer og marketingchefer screener for
Kompetencesektionen scannes af både rekrutteringssystemer og mennesker. Disse nøgleord går igen i jobopslag for sælger-stillinger — brug dem, du reelt mestrer:
Usikker på, hvilke kompetencer der hører hjemme på CV'et? Se guiden Kompetencer på CV
Det, der får et sælger-CV til at falde igennem
Ingen tal på resultaterne
Et sælger-CV med "ansvarlig for salg til erhvervskunder" og intet andet efterlader det spørgsmål, læseren helst vil have svar på: Nåede du dine mål? Har du ikke præcise tal, så brug intervaller eller placeringer i teamet.
Salgstypen fremgår ikke
Når CV'et ikke siger, om du har solgt B2B eller B2C, nysalg eller fornyelser, telefonisk eller ude hos kunden, må salgschefen gætte. Det gør hun sjældent — hun vælger en ansøger, hvor matchet er tydeligt.
Floskler i stedet for beviser
"Passioneret, resultatorienteret og målrettet" står i rigtig mange sælger-CV'er. Ordene fylder, men beviser intet. Erstat dem med ét konkret resultat, så fremstår du som den sælger, du gerne vil være.
Fortrolige tal og kundenavne
Detaljerede priser, avancer og navngivne kunders indkøb kan bringe dig i en dårlig position over for både din nuværende og din kommende arbejdsgiver. Hold dig til procenter, vækstrater og aggregerede tal.
Hver kampagne får sit eget punkt
Ti punkter om enkelte kampagner og konkurrencer gør stillingen uoverskuelig. Saml de vigtigste resultater i tre-fem punkter, og gem historierne til samtalen.
Sådan tilpasser du CV'et til jobopslaget
Salgsopslag skriver ofte direkte, hvad de måler på: "nye kunder", "eksisterende portefølje", "høj aktivitet", "kundebesøg i Region Syddanmark". Find de to-tre ord, der går igen, og sørg for, at de står i din profiltekst og i de øverste punkter under din seneste stilling — med samme ordlyd som i opslaget, så de også bliver fanget af rekrutteringssystemet.
Kommer du fra en anden branche, så oversæt dine resultater til den nye. En sælger fra telebranchen, der søger ind i software, kan fremhæve abonnementssalg, fornyelser og onlinemøder; en sælger fra detail kan fremhæve mersalg, kundetilfredshed og tempo. Branchen er ny, men salgsformen er ofte den samme.
Hold en grundversion med alle dine resultater, og lav en kopi pr. ansøgning, hvor du kun skifter profiltekst, rækkefølgen af punkter og eventuelt udvalgte resultater. Det tager et kvarter og gør det tydeligt for salgschefen, at du har læst netop hendes opslag.
Søger du mange stillinger? Med Aktiv jobsøger indsætter du et link til jobopslaget og får en målrettet kopi af dit CV og en færdig ansøgning. Se hvordan
Karrierevej og jobtitler for sælger
Mange starter som intern sælger, mødebooker eller i butikssalg og bevæger sig derfra mod opsøgende B2B-salg med eget budget. Efter nogle år vælger de fleste en retning: nysalg, hvor du jagter nye kunder, eller account management, hvor du udvikler en fast portefølje og ofte får ansvar for de største kunder som key account manager.
Næste skridt kan være teamleder eller salgschef, hvor du bliver målt på hele teamets tal og bruger mere tid på træning, rekruttering og pipelinemøder end på egne kunder. Andre går mod produkt- eller kategoriansvar, indkøb eller marketing, hvor kundeforståelsen fra salget er en klar fordel. Vil du den vej, så sørg for, at CV'et allerede nu viser ansvar ud over dine egne tal: oplæring af nye kolleger, kundeanalyser eller deltagelse i lanceringer.
Jobtitler, du kan søge efter
Brug titlerne, når du søger job — og når du skriver din titel i CV'et, så du matcher det, arbejdsgiverne kalder stillingen:
Skabelonen bag dette CV-eksempel
Eksemplet er sat op i CV-skabelonen Markant — cV-skabelon med mørkt headerbånd og serif-typografi: et kraftfuldt førstehåndsindtryk efterfulgt af et roligt, fokuseret indhold i fuld bredde.
Se vores professionelle cv-skabelonerAnsøgning til sælger: den, der hører til CV'et
Personen bag dette CV har også skrevet en ansøgning — til stillingen som b2B-sælger til opsøgende salg og kundeudvikling hos Kvartal Software A/S. Ansøgningen bygger kun på erfaringen i CV'et og viser, hvordan de to dokumenter spiller sammen. Sådan starter den:
“Små virksomheder køber ikke software, fordi den har mange funktioner. De køber, fordi den løser et problem, de har lige nu. Netop dét udgangspunkt arbejder jeg ud fra hver dag, og derfor fangede Kvartal Softwares opslag om en B2B-sælger til opsøgende salg og kundeudvikling min interesse med det samme.”Læs hele ansøgningen til sælger
Spørgsmål og svar om sælger-CV'et
Hvad skal et sælger-CV indeholde?
En profiltekst med salgstype, branche og dit stærkeste resultat, erhvervserfaring med budgetopnåelse og konkrete resultater pr. stilling, kompetencer og CRM-systemer, uddannelse og kurser samt kørekort og sprog, hvis de er relevante. Tallene er ikke pral — de er dokumentationen for, at du kan dit fag.
Hvordan skriver jeg en stærk sælgerprofil?
Hold den på tre-fire linjer, og lad den svare på tre spørgsmål: Hvad sælger du, og til hvem? Hvad er dit bedste dokumenterede resultat? Hvad søger du nu? Skriv resultatet med tal, fx "118 % af budget i 2025", og drop tillægsord, som enhver kunne skrive om sig selv.
Må jeg skrive budgettal og resultater fra min nuværende arbejdsgiver?
Procentvis budgetopnåelse, vækstrater og placeringer i teamet er normalt ikke et problem. Undgå fortrolige priser, avancer, kundelister og navngivne kunders indkøb. Er du i tvivl, så brug procenter og intervaller — de dokumenterer niveauet lige så godt.
Hvad hvis jeg ikke nåede budget hvert år?
Det gør de færreste, og salgschefer ved det. Fremhæv de år, hvor du leverede, og vær klar til at forklare de svage år til samtalen, gerne med kontekst som nyt distrikt, produktskifte eller et faldende marked — og hvad du gjorde ved det.
Kan jeg få et salgsjob uden erfaring?
Ja. Mange virksomheder ansætter nye sælgere som interne sælgere eller mødebookere og lærer dem op. Brug erfaring fra butik, servicejob, telefonsalg eller foreningsarbejde, hvor du har haft kundekontakt eller mål at nå, og skriv tydeligt, at du søger dit første salgsjob.
Betyder CRM-erfaring noget for mit CV?
Ja. Systemnavne som HubSpot, Salesforce og Pipedrive står ofte i jobopslag og bliver søgt på. Samtidig viser de, at du er vant til at registrere aktiviteter og holde pipelinen opdateret, hvilket gør dig lettere at lede og lettere at overtage kunder fra.
Skal jeg skrive min løn eller provision på CV'et?
Nej. Løn og provisionsmodel hører til samtalen eller lønforhandlingen, ikke på CV'et. Skriv i stedet de resultater, der begrunder lønnen — budgetopnåelse, nye kunder og placeringer — så har du et godt udgangspunkt, når snakken kommer.
Hvad med min kunde- eller konkurrenceklausul?
Klausulen skal ikke stå på CV'et, men du bør kende dens indhold, før du søger, og være klar til at svare på den til samtalen. Den kan nemlig begrænse, hvilke kunder du må kontakte i en periode, og det har betydning for en ny arbejdsgiver.
Skal jeg have foto på mit sælger-CV?
Der er intet krav om foto, men i salg, hvor du møder kunder ansigt til ansigt, er det ofte en fordel. Vælg et neutralt, venligt foto med god belysning. Indholdet vejer dog altid tungest.
Hvilken CV-skabelon passer bedst til sælgere?
En skabelon med tydelige overskrifter og plads til nøgletal øverst, så resultaterne springer i øjnene. Eksemplet på siden er lavet i Markant, som giver et selvsikkert udtryk. Vil du hellere have noget mere afdæmpet, kan du roligt skifte — alle vores skabeloner er ATS-venlige.
Flere CV-eksempler
Se, hvordan et stærkt CV ser ud i andre fag — hvert eksempel har skrivetips, færdige formuleringer og et komplet CV, du kan lade dig inspirere af.